L’atelier de publication du rapport annuel des statistiques du travail, inscrit dans l’agenda annuel du Ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions offre une opportunité à tous les acteurs sociaux d’avoir une information chiffrée sur les tendances du marché du travail.
En effet, le rapport annuel des statistiques de 2024 qui a fait l’objet d’une présentation dans le cadre dudit atelier a permis de passer en revue la situation du marché du travail à travers les quatre piliers du travail décent.
Relativement à la situation des déclarations d’établissement et de l’emploi il est noté :
- 1 928 établissements ouverts et rouverts ayant généré 10 386 emplois, soit respectivement des replis de 1,49 % et 18,02 % par rapport à 2023 ;
- 155 établissements fermés ayant induit 880 emplois perdus, ce qui correspond à des évolutions de l’ordre de 26,01% pour les fermetures et de 51,98% pour les pertes d’emplois.
La situation de l’emploi appréciée au regard des contrats de travail enregistrés révèle :
- 77 870 contrats de travail visés par les Inspections du Travail et de la Sécurité sociale, ce qui dénote d’une augmentation de 27,58 % comparé à 2023 ;
- 1 024 contrats de travail de travailleurs déplacés hors de leur résidence habituelle visés par la Direction générale du Travail et de la Sécurité sociale (DGTSS) contre 739 contrats de ce type en 2023, soit une hausse de 38,57%.
Au chapitre de la garantie des droits, le rapport renseigne :
- 5 174 établissements contrôlés correspondant à une population de travailleurs de 98 686 personnes, d’où une baisse de 1,91% des opérations de contrôle ;
- 5 174 mesures prises suite aux contrôles ayant permis de régulariser, entre autres, 12,12 % des cas d’absence de déclaration d’établissement, 10,80 % des cas d’absence de registre des paiements ou bulletins et 9,60 % des cas d’absence de déclarations de mouvement du travailleur.
S’agissant du Dialogue social et de la gestion des relations professionnelles,il est relevé :
- 313 élections de délégués du personnel avec à l’arrivée 1 272 délégués du personnel élus ;
- 3 960 personnes impliquées dans les conflits individuels avec un taux de conciliation totale de 54,02% et des droits financiers s’élevant à 802 744 957 F CFA (incluant les conciliations partielles) ;
- 9 482 909 681 FCFA versés à 2 914 travailleurs dans le cadre des ruptures à l’amiable des relations de travail.
- 68 conflits collectifs de travail gérés par les ITSS dont 50% réglés ;
Sur le registre de la Protection sociale et de l’offre en matière de Sécurité et Santé au Travail, le rapport fait état de :
- 975 déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles dont 11 avec IPP ;
- 92 Comités d’hygiène et de sécurité du travail (CHST) installés par les ITSS.
40 300 adhérents et 577 171 participants à l’Institution de Prévoyance Retraite du Sénégal (IPRES).