Chers usagers du service public,
Je vous souhaite la bienvenue sur le site web de la Direction générale du Travail et de la Sécurité sociale (DGTSS), administration publique au service de la promotion du travail décent, de la régulation du marché du travail, du renforcement de la protection sociale et de la consolidation de la paix sociale, au service du développement économique et social du Sénégal.
L’action de la DGTSS s’inscrit dans le cadre des politiques publiques de l’État, sous l’autorité du Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du Service public, et en cohérence avec les lois et règlements en vigueur, l’Agenda national de Transformation : Sénégal 2050, la Stratégie nationale de Développement 2025-2029, ainsi que les engagements internationaux du Sénégal, notamment les normes de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Dans ce contexte, le renforcement du dialogue social constitue un axe majeur de l’action publique. Il s’est notamment concrétisé par la signature et la mise en œuvre du Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable (PNSS-CID), le 1er mai 2025, entre le Gouvernement et les partenaires sociaux, ainsi que par l’adoption du Programme Pays pour le Travail Décent (PPTD) 2025-2029, conclu entre ces mêmes acteurs et l’Organisation internationale du Travail (OIT) le 16 décembre 2025. Ces cadres structurants de concertation visent la préservation d’un climat social apaisé, la promotion de l’équité salariale et le renforcement de la protection des travailleurs.
Cette dynamique a permis d’importantes avancées sociales, notamment la revalorisation des salaires minima et de l’indemnité de transport dans le secteur privé, du SMIG et du SMAG, ainsi que des salaires minima des domestiques, gens de maison et travailleurs des professions agricoles et assimilées. Elle s’est également traduite par la publication du Recueil des conventions collectives et de documents de référence tels que le Rapport annuel des statistiques du travail, le Rapport sur les DASMO et les Bilans sociaux et le Rapport général sur le traitement des cahiers de doléances, renforçant la transparence et la gouvernance du marché du travail.
Parallèlement, la réforme du Code du Travail et du Code de la Sécurité sociale vise à adapter le cadre juridique aux mutations du marché du travail et aux exigences de compétitivité de l’économie nationale. Elle contribue, entre autres, à améliorer l’attractivité de l’environnement des affaires, à favoriser la création d’emplois décents, à éliminer les pires formes de travail des enfants, à mieux encadrer le recrutement des travailleurs étrangers, à promouvoir le dialogue social et la liberté syndicale, à renforcer la protection sociale des travailleurs et à l’étendre au bénéfice des travailleurs de l’économie informelle et des travailleurs indépendants, y compris en milieu rural.
La mise en œuvre effective de ces orientations repose également sur le rôle essentiel des inspections du Travail et de la Sécurité sociale, qui assurent au quotidien le contrôle de l’application de la réglementation sociale au sein des entreprises. À travers leurs missions de conseil, de contrôle et de conciliation, les Inspecteurs et Contrôleurs du Travail et de la Sécurité sociale contribuent à la prévention des conflits sociaux, à leur résolution pacifique et à la promotion de relations professionnelles équilibrées, dans le respect des droits et obligations des employeurs et des travailleurs.
Dans cette dynamique, la DGTSS met en œuvre des programmes structurants, notamment le Programme national de Sécurité et Santé au travail 2023-2027, visant le renforcement de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que l’amélioration durable des conditions de travail. Elle accompagne également l’extension de la protection sociale aux acteurs de l’économie informelle, à travers le Régime simplifié pour les petits contribuables (RSPC), conçu comme un mécanisme adapté favorisant l’inclusion sociale et la formalisation progressive des activités économiques.
Dans un contexte de transformation profonde, la modernisation et la transformation numérique de l’Administration du Travail constituent une priorité stratégique. La DGTSS est engagée dans la dématérialisation progressive des procédures, notamment le dépôt et le traitement des contrats de travail en ligne, en vue d’améliorer l’efficacité administrative, la transparence de l’action publique et la qualité du service rendu aux usagers. Cette ambition repose sur l’engagement constant des Inspecteurs et Contrôleurs du Travail et de la Sécurité sociale, des Ingénieurs statisticiens et informaticiens et de l’ensemble des agents d’appui, mobilisés aux niveaux central et déconcentré, dont le professionnalisme et le sens élevé du service public constituent des atouts majeurs.
Le présent site web s’inscrit pleinement dans cette dynamique. Il constitue un outil d’information fiable, un espace de services en ligne et une plateforme de communication et de dialogue avec l’ensemble des acteurs du monde du travail.
La DGTSS demeure pleinement mobilisée, aux côtés des partenaires sociaux, des institutions publiques et des acteurs économiques et sociaux, pour un marché du travail mieux régulé, une protection sociale renforcée et des structures modernes et responsables, au service d’un Sénégal souverain, juste et prospère.
Ramatoulaye NIANG
Directrice générale du Travail et de la Sécurité sociale
