En collaboration avec le Ministère du Travail, de l’Emploi et des Relations avec les Institutions, l’Office national de Lutte contre la Fraude et la Corruption (OFNAC) a tenu un atelier à Dakar, le 30 janvier 2025, sur la cartographie des vulnérabilités à la corruption dans l’Administration du travail au Sénégal dans le but d’identifier les principaux risques de corruption et de proposer des stratégies pour y remédier.

Ont pris part à la rencontre les représentants du ministère du Travail, les Inspecteurs régionaux du travail et de la sécurité sociale, les organisations syndicales et patronales, la société civile et les institutions engagées dans la lutte contre la corruption.

L’atelier a pour objectif

Points clés abordés

  1. Diagnostic des vulnérabilités
    • Faiblesses dans les procédures administratives ;
    • Manque de transparence dans certaines décisions (délivrance de documents, inspections du travail, règlement des conflits) ;
    • Insuffisance des mécanismes de contrôle et de sanction.
  2. Propositions et recommandations
    • Numérisation des services pour limiter les contacts directs et réduire les opportunités de corruption ;
    • Renforcement de la formation des agents sur l’éthique et la déontologie ;
    • Suivi et évaluation des politiques anti-corruption au sein de l’administration du travail.

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