Atelier de renforcement de capacités des membres du comité national des femmes de la CNTS sur le dialogue social et la négociation collective

Le Plan national de Renforcement du Dialogue social (PNRDS-2021/2024) a pour principal objectif de contribuer par le dialogue social et le tripartisme à l’instauration d’une stabilité sociale durable, propice à la promotion du travail décent et à l’émergence économique. Eu égard à son potentiel en tant qu’instrument de gouvernance et de participation démocratique, en tant […]

Convention collective de la Marine marchande-section pêche entre les partenaires sociaux

Ce mercredi 18 septembre 2024, a eu lieu, une cérémonie officielle de signature de la nouvelle Convention collective de la Marine marchande-section pêche entre les partenaires sociaux. Cette cérémonie présidée par M. Karim CISSÉ, Directeur général de la DGTSS, a enregistré la présence du Directeur général de l’ANAM, ainsi que de leurs collaborateurs respectifs. Ce […]

Atelier d’élaboration du projet de décret portant révision du décret 2006-1257 du 15 novembre 2006 fixant les prescriptions minimales de protection contre les risques chimiques

Les risques liés à la manipulation des produits chimiques sont multiples (risques d’incendie, d’explosion, de brûlures, d’intoxication aiguë, d’atteinte à la santé). De plus, l’utilisation des produits chimiques est extrêmement fréquente dans les laboratoires de recherche et, n’est évidemment pas réservée aux seuls chimistes, puisqu’on en retrouve notamment dans les activités agricoles (pesticides, désinfection, etc.), […]

Atelier de sensibilisation des responsables RH et délégués du personnel de la région de Dakar sur l’intégration du genre dans le dialogue social et le management des RH

Le Projet « Ensemble vers la Réforme du Travail au Sénégal » s’inscrit dans la coopération sénégalo-allemande. Il vise à renforcer les capacités stratégiques du ministère en charge du travail dans la conception des réformes du droit du travail. De surcroît, il s’emploie à accroître la transparence, l’uniformité et l’efficacité de l’application du droit, par le biais […]

Atelier de formation sur les normes de l’OIT en matière de Sécurité et Santé au Travail

Les normes internationales du travail (NIT) ont un impact considérable, sur les législations et pratiques nationales. En effet, l’application de ces normes est un facteur essentiel de stabilité sociale, de progrès économique, d’une paix durable dont l’un des piliers essentiels est la sécurité et la santé des travailleurs. Dans le même sens, l’objectif 8 du […]

Publication du rapport annuel des statistiques du travail

La publication du rapport annuel des statistiques du travail, bien plus qu’une mission des services du travail, est devenue un événement définitivement ancré dans l’agenda du gouvernement. Ceci s’explique non seulement par sa vocation consistant à retracer la dynamique du marché du travail mais aussi par sa finalité, à savoir de se constituer en levier […]

Session de renforcement de capacités des agents de l’administration du travail sur la prévention des risques professionnels

Le partenariat entre la République du Sénégal et le Royaume d’Espagne dans le domaine du Travail est un exemple de coopération bilatérale de plus en plus riche et diversifiée. La signature récente de la Déclaration d’Intentions (outre le fait de consolider les résultats obtenus grâce à cette coopération), permettra d’aborder ensemble des thématiques non encore […]

Atelier du Comité de pilotage de la Réforme phare « Accès de l’économie informelle à la protection sociale : mise en place du Régime simplifié pour les petits Contribuables (RSPC)

Dans le cadre de la mise en œuvre de la réforme phare « Accès de l’économie informelle à la protection sociale : mise en place du Régime simplifié pour les petits contribuables (RSPC) », le Ministre du Travail, du Dialogue Social et des Relations avec les Institutions (MTDSRI) a mis en place, par arrêté n°18344 du 05 mai 2021, […]

Atelier de renforcement de capacités des partenaires sociaux du secteur du pétrole et du gaz en dialogue social et négociation collective dans le cadre du PNRDS

Le Plan national de Renforcement du Dialogue social (PNRDS-2021/2024) a pour principal objectif de contribuer par le dialogue social et le tripartisme à l’instauration d’une stabilité sociale durable, propice à la promotion du travail décent et à l’émergence économique. Eu égard à son potentiel en tant qu’instrument de gouvernance et de participation démocratique, en tant […]